Erkenntnisse aus Entwicklungspsychologie und Religionspädagogik helfen, bei Feiern und Angeboten mit 2 – 9 jährigen Kindern stärkende Worte, Bilder und Geschichten zu wählen.
Die Weiterbildung ist 2-teilig: 2. Kursteil: 27.2.2020, 19.30 – 22.00
Autor: Reformierte Landeskirche Aargau
S 20-03-2 Personalstamm
Personalverantwortliche in den Kirchgemeinden haben einen anspruchsvollen Job. Der Aufgabenbereich ist breit und beinhaltet sowohl rechtliche als auch zwischenmenschliche Themen, die nicht immer einfach zu lösen sind. Sich mit anderen auszutauschen, die vor ähnlichen Situationen stehen oder solche schon einmal erlebt haben, ist hilfreich. Der Personalstamm bietet in einer offenen Runde die Möglichkeit, allgemeine Aufgaben und aktuelle Herausforderungen in der Personalarbeit zu thematisieren.
S 20-03-1 Personalstamm ABGESAGT!!! BESUCHEN SIE DEN KURS 2 AM 7.9.20
Personalverantwortliche in den Kirchgemeinden haben einen anspruchsvollen Job. Der Aufgabenbereich ist breit und beinhaltet sowohl rechtliche als auch zwischenmenschliche Themen, die nicht immer einfach zu lösen sind. Sich mit anderen auszutauschen, die vor ähnlichen Situationen stehen oder solche schon einmal erlebt haben, ist hilfreich. Der Personalstamm bietet in einer offenen Runde die Möglichkeit, allgemeine Aufgaben und aktuelle Herausforderungen in der Personalarbeit zu thematisieren.
S 20-02-6 Workshop zur Neuordnung der Weiterbildung
Die Regelungen zur Weiterbildung der kirchlichen Mitarbeitenden bedürfen der Anpassung. In der Gesetzgebung fehlt Klarheit über
- die genaue Definition der Weiterbildung und die Abgrenzung zu weiteren Begriffen mit Weiterbildungscharakter.
- die Bewilligungspraxis der Weiterbildung
- die Übereinstimmung der Bestimmungen im Weiterbildungsreglement gegenüber den Bestimmungen in der Verordnung zum Dienst- und Lohnreglement
Weiter steht der Kostendruck in den Kirchgemeinden und im Kirchenrat zunehmend in Konkurrenz zur Absicht, die Qualität der kirchlichen Arbeit zu fördern.
Der Kirchenrat will darum die Regelungen anpassen. Die Ist-Situation wurde analysiert und Eckwerte für die Neuordnung erarbeitet.
Sie sind in diesem Workshop eingeladen, diese Eckwerte zu diskutieren und Ihre Meinungen, Ansichten und Vorschläge einzubringen.
S 20-02-5 Workshop zur Neuordnung der Weiterbildung
Die Regelungen zur Weiterbildung der kirchlichen Mitarbeitenden bedürfen der Anpassung. In der Gesetzgebung fehlt Klarheit über
- die genaue Definition der Weiterbildung und die Abgrenzung zu weiteren Begriffen mit Weiterbildungscharakter.
- die Bewilligungspraxis der Weiterbildung
- die Übereinstimmung der Bestimmungen im Weiterbildungsreglement gegenüber den Bestimmungen in der Verordnung zum Dienst- und Lohnreglement
Weiter steht der Kostendruck in den Kirchgemeinden und im Kirchenrat zunehmend in Konkurrenz zur Absicht, die Qualität der kirchlichen Arbeit zu fördern.
Der Kirchenrat will darum die Regelungen anpassen. Die Ist-Situation wurde analysiert und Eckwerte für die Neuordnung erarbeitet.
Sie sind in diesem Workshop eingeladen, diese Eckwerte zu diskutieren und Ihre Meinungen, Ansichten und Vorschläge einzubringen.
S 20-02-4 Workshop zur Neuordnung der Weiterbildung
Die Regelungen zur Weiterbildung der kirchlichen Mitarbeitenden bedürfen der Anpassung. In der Gesetzgebung fehlt Klarheit über
- die genaue Definition der Weiterbildung und die Abgrenzung zu weiteren Begriffen mit Weiterbildungscharakter.
- die Bewilligungspraxis der Weiterbildung
- die Übereinstimmung der Bestimmungen im Weiterbildungsreglement gegenüber den Bestimmungen in der Verordnung zum Dienst- und Lohnreglement
Weiter steht der Kostendruck in den Kirchgemeinden und im Kirchenrat zunehmend in Konkurrenz zur Absicht, die Qualität der kirchlichen Arbeit zu fördern.
Der Kirchenrat will darum die Regelungen anpassen. Die Ist-Situation wurde analysiert und Eckwerte für die Neuordnung erarbeitet.
Sie sind in diesem Workshop eingeladen, diese Eckwerte zu diskutieren und Ihre Meinungen, Ansichten und Vorschläge einzubringen.
S 20-02-3 Workshop zur Neuordnung der Weiterbildung
Die Regelungen zur Weiterbildung der kirchlichen Mitarbeitenden bedürfen der Anpassung. In der Gesetzgebung fehlt Klarheit über
- die genaue Definition der Weiterbildung und die Abgrenzung zu weiteren Begriffen mit Weiterbildungscharakter.
- die Bewilligungspraxis der Weiterbildung
- die Übereinstimmung der Bestimmungen im Weiterbildungsreglement gegenüber den Bestimmungen in der Verordnung zum Dienst- und Lohnreglement
Weiter steht der Kostendruck in den Kirchgemeinden und im Kirchenrat zunehmend in Konkurrenz zur Absicht, die Qualität der kirchlichen Arbeit zu fördern.
Der Kirchenrat will darum die Regelungen anpassen. Die Ist-Situation wurde analysiert und Eckwerte für die Neuordnung erarbeitet.
Sie sind in diesem Workshop eingeladen, diese Eckwerte zu diskutieren und Ihre Meinungen, Ansichten und Vorschläge einzubringen.
S 20-02-2 Workshop zur Neuordnung der Weiterbildung
Die Regelungen zur Weiterbildung der kirchlichen Mitarbeitenden bedürfen der Anpassung. In der Gesetzgebung fehlt Klarheit über
- die genaue Definition der Weiterbildung und die Abgrenzung zu weiteren Begriffen mit Weiterbildungscharakter.
- die Bewilligungspraxis der Weiterbildung
- die Übereinstimmung der Bestimmungen im Weiterbildungsreglement gegenüber den Bestimmungen in der Verordnung zum Dienst- und Lohnreglement
Weiter steht der Kostendruck in den Kirchgemeinden und im Kirchenrat zunehmend in Konkurrenz zur Absicht, die Qualität der kirchlichen Arbeit zu fördern.
Der Kirchenrat will darum die Regelungen anpassen. Die Ist-Situation wurde analysiert und Eckwerte für die Neuordnung erarbeitet.
Sie sind in diesem Workshop eingeladen, diese Eckwerte zu diskutieren und Ihre Meinungen, Ansichten und Vorschläge einzubringen.
S 20-02-1 Workshop zur Neuordnung der Weiterbildung
Die Regelungen zur Weiterbildung der kirchlichen Mitarbeitenden bedürfen der Anpassung. In der Gesetzgebung fehlt Klarheit über
- die genaue Definition der Weiterbildung und die Abgrenzung zu weiteren Begriffen mit Weiterbildungscharakter.
- die Bewilligungspraxis der Weiterbildung
- die Übereinstimmung der Bestimmungen im Weiterbildungsreglement gegenüber den Bestimmungen in der Verordnung zum Dienst- und Lohnreglement
Weiter steht der Kostendruck in den Kirchgemeinden und im Kirchenrat zunehmend in Konkurrenz zur Absicht, die Qualität der kirchlichen Arbeit zu fördern.
Der Kirchenrat will darum die Regelungen anpassen. Die Ist-Situation wurde analysiert und Eckwerte für die Neuordnung erarbeitet.
Sie sind in diesem Workshop eingeladen, diese Eckwerte zu diskutieren und Ihre Meinungen, Ansichten und Vorschläge einzubringen.
S 20-04 Basiskurs B1 Prävention und Intervention bei Grenzüberschreitungen und sexuellen Übergriffen
Prävention und Intervention
Ziele
Die Teilnehmenden
- setzen sich mit ihrer Rolle und Aufgabe als Kontaktperson, Personalverantwortliche auseinander
- erhalten Informationen über die Dynamik zwischen Opfer – Tatperson und Umfeld
- reflektieren anhand von Fallbeispielen Risikosituationen aus dem kirchlichen Alltag