Kurs 45 Migrationssensible Pastoral

Das Thema «Migration» betrifft die Kirche elementar. Der direkte
Umgang mit von Migration Betroffenen erfordert Bereitschaft
zur Begegnung, sehr viel Sensibilität und Sachwissen.
Neben theologischen Impulsen werden im Kurs Grundlagen
zu Interkulturalität und transkultureller Kompetenz sowie
Bausteine des Projektmanagements vermittelt.

Kurs 59 – Archivierung und Informationsverwaltung in Kirchgemeinden

Die Teilnehmenden können aufgrund der im Kurs vermittelten Grundlagen die Informationsverwaltung (Schriftgutverwaltung) und Archivierung in einer Kirchgemeinde aufbauen und betreuen. Sie kennen den neuen Aktenplan (Registraturplan) für Kirchgemeinden und können ihn anwenden. Falls Dossiers nur noch elektronisch geführt werden, wissen sie, welches die Bedingungen für rechtskonforme elektronische Informationsverwaltung sind. Den Teilnehmenden ist bekannt, welche Bedingungen an Archivräumlichkeiten und verwendete Materialien gestellt werden.

Kurs 27

Die Teilnehmenden
• erhalten einen Überblick der Rechte und Pflichten von Fachpersonen und freiwillig Engagierten in der Jugendarbeit.
• erhalten Handlungssicherheit bei Rechtsfragen in der Jugendarbeit

Kurs 9 Partnerschafts-, Ehe- und Familienpastoral

Partnerschafts-, Ehe- und Familienpastoral erfordert fachlich wie persönlich besondere Kompetenz, um auf der Ebene der Pfarrei oder Region in der Begleitung von Paaren, Familien, Alleinerziehenden und Geschiedenen pro-fessioneller zu arbeiten.
In der berufsbegleitenden Weiterbildung (19 Studientage) wird, orientiert an konkreten kirchlichen Praxisfeldern eine berufsbezogene Kompetenzer-weiterung auf den Ebenen der Fachkompetenz, der Selbst- und Sozialkom-petenz sowie der spirituellen Kompetenz vermittelt.

Kurs 51 – Ressourcenorientiertes Selbstmanagement

Kurzbeschrieb
In unserem beruflichen und privaten Alltag sind wir immer wieder mit schwierigen und belastenden Situationen konfrontiert, die uns emotional stark fordern und in denen ein gutes Selbstmanagement gefordert ist. Mit dem Zürcher Ressourcen Modell ZRM® lernen die Teilnehmer ein wissenschaftlich fundiertes und überprüftes, ressourcenorientiertes Selbstmanagementtraining kennen. Es wurde an der Universität Zürich zur gezielten Förderung von individuellen Handlungspotenzialen entwickelt. Heute wird es in Wirtschaft und Bildung, in Beratung und Kommunikation sowie im Gesundheits- und Sozialbereich erfolgreich als Motivationstraining angewendet. Es ist besonders geeignet für Menschen, die in dynamischen und komplexen Arbeitsfeldern tätig sind. Dazu zählen auch die kirchlichen Berufe.

Kurs 5 Vierwochenkurs Dipl. ReligionspädagogInnen RPI/KIL

Dipl.-KatechetInnen RPI/KIL, die mit einer bischöflichen Missio in der Seel-sorge tätig sind, absolvieren nach Vollendung von 10 und 20 Dienstjahren aufgrund einer persönlichen Einladung eine vierwöchige Bildungszeit (bei einer 100%-Anstellung, bei Teilpensen wird die Bildungszeit proportional zum Anstellungsgrad berechnet, bei 30 Dienstjahren ist sie freiwillig).

Diese Bildungszeit besteht aus einer obligatorischen interdiözesanen Studi-enwoche, die alle zwei Jahre vom TBI durchgeführt wird, sowie aus Wahl-pflichtveranstaltungen im Umfang von zwei Wochen, die über zwei Kalen-derjahre nach individueller Wahl belegt werden können und vom zuständi-gen diözesanen Bildungsverantwortlichen genehmigt werden müssen (De-tailinformationen unter www.tbi-zh.ch/vierwochenkurs-fuer-dipl-religionspaedagogen-innen-rpikil/)

Kurs 8 Bibliodramatische Impulse für die seelsorgliche Gesprächsführung

Das Bibliodrama-Modell der Wislikofer Schule für Bibliodrama und Seelsorge versteht sich als Instrument der Seelsorge. Der biblische Text hält Gottes Verheissungen und Versprechen lebendig. Sie sind der Erfahrungsraum, in dem sich Seelsorgende und Pastoranden begegnen. Seelsorgende sind aufgefordert, wertschätzend eigene Wahrnehmungen ins Wort bringen und hinzuhalten. Diese Haltung bringt Menschen in Kontakt zu sich selbst und zugleich in Bewegung.

Kurs 27

Die Teilnehmenden
• erhalten einen Überblick der Rechte und Pflichten von Fachpersonen und freiwillig Engagierten in der Jugendarbeit.
• erhalten Handlungssicherheit bei Rechtsfragen in der Jugendarbeit

Kurs 41 – Ziele erfolgreich umsetzen

Das Zürcher Ressourcen Modell® (ZRM) ist ein gut evaluiertes Motivations- und Selbstmanagementtraining, das Sie dabei unterstützt, sich eigene Ziele zu setzen und diese erfolgreich zu realisieren.

Der Grundkurs ist anerkannt als Voraussetzung für den Zertifikatslehrgang zum ZRM®-Trainer oder ZRM®-Coach beim Institut für Selbstmanagement und Motivation Zürich (ISMZ).