Ein kurzer aktueller, thematischer Impuls rund um das Thema Besuchsdienst. Themen der Teilnehmenden aus ihren je persönlichen Besuchsdiensterfahrungen werden im Gruppengespräch und mit Methoden aus Supervision und Beratung bearbeitet und weiterentwickelt.
Anmeldung via:
www.propstei.ch/de/weiterbilden/kurse
Die Rechnungsprüfung ist nicht nur ein Kontrollsystem. Sie schützt die Kirchenpflegen und stützt sie in ihrer Führungsaufgabe.
Themen:
• Stellung und Aufgaben der Rechnungsprüfungskommission
• Arbeit der Rechnungsprüfungskommission
• Prüfungsansatz
• Prüfungstechnik
• Berichterstattung
• Benchmarking und Finanzanalyse
• Prüfung Budget
• Allgemeine Fragen und Diskussion
Was müssen PH-Verantwortliche oder Personalverantwortliche wissen, wenn sie eine Katechetin oder einen Katecheten anstellen?
Welche Rechte und Pflichten haben Katechetinnen und Katechten (in Ausbildung)?
Was gehört in ihren Funktionsbeschrieb?
Dieser Kurs gibt wichtige Hinweise zum Umgang mit einer Berufsgruppe, die in unseren Kirchgemeinden eine wichtige und grundlegende Arbeit leistet.
Diakonie steht für die soziale Arbeit der Kirche. Von welchen Arbeitsgebieten, ausserhalb von Jugend- und Altersarbeit, ist da die Rede?
Welche Fachstellen sollte man kennen? Wie unterstützt die Fachstelle Diakonie der Reformierten Landeskirche Aargau die diakonische Arbeit der Kirchgemeinden
Und: Kleinere Kirchgemeinden müssen ohne Fachperson Sozialdiakonie auskommen – was heisst das für die Kirchenpflege, was für die Pfarrerin, den Pfarrer?
Sie sind neu Präsidentin oder Präsident, Vizepräsidentin oder Vizepräsident einer Kirchenpflege. In diesem Kurs erhalten Sie das notwendige Rüstzeug, damit Sie Ihre neue, spannende Aufgabe mit der notwendigen Zuversicht angehen können. In kompakter Form wird Ihnen das Wichtigste über die Aufgaben, Zuständigkeiten und Kompetenzen des Kirchenpflegepräsidiums vermittelt. Es werden auch einige Aspekte der Leitung von Kirchenpflegesitzungen und Kirchgemeindeversammlungen beleuchtet.
Personalverantwortliche in den Kirchgemeinden haben einen anspruchsvollen Job. Der Aufgabenbereich ist breit und beinhaltet sowohl rechtliche als auch zwischenmenschliche Themen, die nicht immer einfach zu lösen sind. Sich mit anderen auszutauschen, die vor ähnlichen Situationen stehen oder solche schon einmal erlebt haben, ist hilfreich. Der Personalstamm bietet in einer offenen Runde die Möglichkeit, allgemeine Aufgaben und aktuelle Herausforderungen in der Personalarbeit zu thematisieren.
Wir begleiten Sie – damit Sie Menschen begleiten können. Der Kurs vermittelt Kompetenzen, damit Besuche von Anfang an gelingen. Sie setzen sich auseinander mit den Aufgaben und der Rolle der Besuchenden, lernen Grundhaltungen im Besuchsdienst kennen, üben Kommunikation und aktives Zuhören. Sie lernen anhand von Beispielen, wie Sie in schwierigen Situationen angemessen reagieren und ein gutes Mass an Nähe und Distanz leben können. Sie kennen die Standards der Freiwilligenarbeit und erhalten einen Einblick in die rechtliche Seite des Besuchsdienstes.
Das DOSSIER FREIWILLIG ENGAGIERT ist ein gesamtschweizerischer Nachweis. Es ist das professionelle Dankeschön und eine Form der Anerkennung für Ihre Freiwilligen. Das DOSSIER weist die eingesetzten, erlernten Kompetenzen und Tätigkeiten aus, anerkennt sie und macht sie sichtbar. Dank den Textbausteinen, die bereits für verschiedenste Tätigkeiten zur Verfügung stehen und laufend ergänzt werden, ist es noch einfacher, die Nachweise aussagekräftig und einfach zu erstellen.
Sie haben das Ressort «Weltweite Kirche» (oder OeME) übernommen – welche Aufgaben bringt das mit sich? Sie interessieren sich für Gerechtigkeit, Bewahrung der Schöpfung und friedliches Zusammenleben in anderen Weltregionen? Sie wollen sich einsetzen für Menschen, die in die Schweiz eingewandert sind als Flüchtlinge oder aus beruflichen Gründen und die hier eine Heimat finden möchten?
Das Ressort «Weltweite Kirche» ist vielfältig und oft unbequem mit seinen Anfragen an den Lebensstil und die Strukturen – gerade darum ist eine gute Grundlage mit Basisinformationen zentral. Informationsmaterial gibt es mehr als genug – doch was ist wichtig? Was nehme ich auf?
Kirchenpflegepräsidentinnen und -präsidenten haben eine anspruchsvolle Aufgabe und tragen eine grosse Verantwortung. Ein Austausch mit Kolleginnen und Kollegen kann hilfreich sein, Herausforderungen in der eigenen Kirchgemeinde zu meistern, Antworten auf Fragen zu finden und Lösungswege für Probleme zu entdecken. Der Präsidienstamm bietet dazu Raum und Gelegenheit. In offener Runde werden die von den Teilnehmenden eingebrachten Themen diskutiert.
Hinweis:
Der Anlass wird online durchgeführt. Die angemeldeten Personen erhalten vorab einen Zugangscode.